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募集職種 | ホテルのサービススタッフ/愛媛県松山市 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 2016年上半期中四国エリア一休ランキング1位。 ミシュランガイド2018で国内系ホテル初の5レッドパビリオン 獲得(最高評価)のラグジュアリーホテルでサービススタッフを募 集します。 【具体的なお仕事内容】 ・レストランサービス(モーニング、ディナー) ・予約管理/問い合わせ対応等 勤務時間帯や、できるところから徐々に教えていきますのでご安心 ください。 変更範囲:会社の定める業務 |
対象となる方 | 年齢:65歳定年後、70歳までは 契約社員として再雇用。(本人が希望する場合) その後も双方合意の上で継続雇用あり(751:旅館、ホテル) 必要な経験等:普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) 必要な免許・資格:「青い空と海に身をゆだね、凪に静を知る」 全7室オールスイートのスモールラグジュアリーだからこそ 実現できる特別なおもてなしがあります。 ミシュランガイドでの最高評価5レッドパビリオンをはじめ、 ワールドラグジュアリーホテル・オブザイヤーなど 数々の賞を受賞しています。 そんなホテルで、楽しく自主的に働いてくれる方を募集します。 ホテル運営企業「温故知新」は、現在創業11年目で、 経営者は星野リゾートで取締役を務めた経験があります。 「瀬戸内リトリート青凪」は最初に運営を開始したホテルですが、 他にも長崎県壱岐市、五島市、大阪府中央区、京都市嵐山、 岡山県玉野市と山口県宇部市にも運営施設があります。 スモールラグジュアリーホテルの運営を中心とする企業です。 |
給与 | 賃金:220,000円?330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円?120,000円(前年度実績)賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 | 就業時間:交替制(シフト制) 14時00分?23時00分 8時00分?17時00分の時間の間の8時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働8時間/残業あり) ※シフトは1か月毎に作成(希望休も出せます) ※原則、夜勤業務はありません 月平均労働日数:21.6日 休憩時間:60分 時間外:あり、 月平均時間外労働時間 26時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期、急な欠員、お客様の急病等の緊急時により |
待遇及び福利厚生 | 加入保険等:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制:あり 一律 65歳 再雇用:あり 上限 70歳まで 入居可能住宅:単身用あり ・寮完備(単身寮/家電完備) ※ご自宅から通勤が困難な場合 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
休日・休暇 | 休日:休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日:105日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 転勤:あり 変更範囲:会社の定める勤務先 |
勤務地 | 愛媛県 松山市 |
アクセス情報 | 最寄駅:松山駅 車 35分 マイカー通勤:可 |
企業名 | 株式会社温故知新(カブシキガイシャオンコチシン) |
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住所 | 〒160-0022東京都新宿区新宿5-15-14 インバウンドリーグ新宿502 |
産業 | 宿泊業、飲食サービス業 |
事業内容 | 全国のホテル・旅館のプロデュース・運営・事業承継・コンサルテ ィングを中心に業務を行っております。「光を見つける。磨いて、 届ける。」をコンセプトに地域浩性化を目指しております。 |
会社の特徴 | 世界的建築家、安藤忠雄氏設計・建築の自社直営施設「瀬戸内リト リート青凪(愛媛県)」をはじめ、全国の魅力的な施設を運営。ま た資格取得奨励制度もあり、従業員のサポート体制も万全です。 |
求人番号 | 13080-85774741 |
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受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
受付年月日 | 2024年8月29日 |
紹介期限日 | 2024年10月31日 |
応募方法 | 応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-15-14 インバウンドリーグ新宿502 |
選考の流れ | 選考方法:面接(予定1回)、書類選考、その他 選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 選考日時:随時 特記事項:65歳定年後、70歳までは 契約社員として再雇用。(本人が希望する場合) その後も双方合意の上で継続雇用あり |
掲載元 | ハローワークインターネットサービスで確認する |
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