summary【正社員】リハビリ職/ツクイ東温訪問看護ステーション のお仕事です。

Offer details募集内容

正社員ハローワーク

東温市/リハビリ職/ツクイ東温訪問看護ステーション ・正社員(株式会社 ツクイ 中国・四国圏)

募集職種 リハビリ職/ツクイ東温訪問看護ステーション
雇用形態 正社員
仕事内容 訪問看護の理学療法士、作業療法士として、身体機能評価(筋力 や関節可動域、麻痺、疼痛などの評価)、日常生活動作の練習・ 指導・助言、運動プログラムの作成・実施支援、適切な福祉用具 、手すりなどの住環境評価の提案・助言をお願いします。同行研 修など、丁寧なサポート体制を整えているのでご安心ください。 ◆地域連携を視野に入れた事業運営の一環に携わる業務に 従事していただきます ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般
対象となる方 年齢:パート社員は定年制無 (担当の申出有り)(854:老人福祉・介護事業)
必要な経験等:理学療法士 必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要な免許・資格:良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ! そのために、様々な制度改革等を実施し、 個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 「久々のお仕事で不安…」「職場に馴染めるか心配…」 大丈夫です。ブランクのある方も不安を解消して働けます♪ ◎キャリアパス制度で働きながらステップアップ! ◎試用期間(同条件)があるので、ゆっくり慣れることが可能! ◎チューター制度による研修制度で手厚いフォローあり! ◎その他、ツクイならではの福利厚生が多数! ツクイなら、あなたに合った働き方が見つかります! お気軽にお問合せください。
給与 賃金:277,000円~297,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 400,000円~400,000円(前年度実績)
勤務時間 就業時間:8時30分~17時30分
月平均労働日数:20.7日
休憩時間:60分
時間外:あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応
待遇及び福利厚生 加入保険等:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制:あり 一律 65歳
再雇用:なし
入居可能住宅:なし
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円
休日・休暇 休日:休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日:116日
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
転勤:あり 本人の希望を考慮したうえで ご相談に応じます
勤務地 愛媛県 東温市
アクセス情報 最寄駅:伊予鉄道横河原線「愛大医学部南口」駅 徒歩 5分
マイカー通勤:可

Company
information
企業情報

企業名 株式会社 ツクイ 中国・四国圏(カブシキカイシャ ツクイ チュウゴク・シコク ケン)
住所 〒790-0056愛媛県松山市土居田町117-3
産業 医療、福祉
事業内容 デイサービス、在宅事業サービス(訪問介護/訪問入浴/訪問看護 /居宅介護支援(ケアプラン作成))、居住系介護サービス(有料 老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム)等
会社の特徴 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国47都道府県で750以上の事業所を運営する企業

Application
information
応募情報

求人番号 38010-23782941
受理安定所 松山公共職業安定所
受付年月日 2024年7月18日
紹介期限日 2024年9月30日
応募方法 応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒131-0045東京都墨田区押上一丁目1番2号東京スカイ
選考の流れ 選考方法:面接(予定1回)、書類選考
選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
選考日時:その他 書類選考後連絡
特記事項:パート社員は定年制無 (担当の申出有り)
掲載元 ハローワークインターネットサービスで確認する
まずは 、ワークネットに
簡単無料登録!
新規登録はこちら
トップへ戻る