summary【正社員】ホテルフロント（正社員：広域職／地域職）のお仕事です。

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Offer details募集内容

正社員ハローワーク

松山市／ホテルフロント（正社員：広域職／地域職）・正社員（ホテルルートイン松山）

募集職種 ホテルフロント（正社員：広域職／地域職）
雇用形態 正社員
仕事内容 ◆チェックイン業務・フロント接客 宿泊者の受付対応や宿泊料金の精算 ◆電話応対 宿泊予約の受付、予約内容の変更等 ◆専用端末を使用して予約やチェックイン状況の確認、 その他請求書の作成など ◆その他ホテル内業務全般 朝食・夕食レストラン業務や客室清掃など
対象となる方
必要な経験等：免許・資格不問
必要な免許・資格：日本一のホテルチェーングループを目指し、現在全国に ３２４店舗展開しているホテルグループです。 ホテルルートイン松山は２０２２年１０月開業予定の新しい ホテルです。オープニングスタッフとして、もしくは、全国の店舗 で日本一のホテルチェーングルプを目指し新しい環境・職場・仲間 達と働いてみませんか？ 「ホテル接客は難しそう・・・」というイメージをお持ちの方も全 国展開のルートインならではの丁寧な研修があるのでご安心下さい 。 現在ルートインで働かれている方の多くは未経験からのスタートで す。もちろん、経験者の方のご応募もお待ちしております
給与 賃金：175,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～1,500円（前年度実績）賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 就業時間：交替制（シフト制） 8時00分～17時00分 13時00分～22時00分 22時00分～8時00分 （3）のシフトについては、休憩120分 ※職域・配属先によっては、勤務時間が異なる場合があります。
月平均労働日数：21.5日
休憩時間：60分
時間外：あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期1日8時間迄6
待遇及び福利厚生 加入保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制：あり 一律 65歳
再雇用：あり 上限 70歳まで
入居可能住宅：単身用あり，世帯用あり 借上社宅（弊社規定による）
通勤手当：実費支給（上限なし）
休日･休暇 休日：休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日：107日
育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
転勤：あり 広域職：全国／地域職Ａ：四国４ 県／地域職Ｂ：愛媛県内
勤務地 愛媛県 松山市
アクセス情報 最寄駅：伊予鉄道市内線 勝山町駅 徒歩 5分
マイカー通勤：可

Company
information企業情報

企業名 ホテルルートイン松山（ホテルルートインマツヤマ）
住所 〒790-0876愛媛県松山市旭町107
事業内容 ホテルルートインをはじめとした、ホテルの開発・設計・運営・管 理・企画及び旅行企画全般
会社の特徴 全国３２４店舗（令和４年６月現在）のホテルを運営。 ルートインホテルズの企画提案から出店開発・設計・建築、 そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っています。

Application
information応募情報

求人番号 38010-20137021
受理安定所 松山公共職業安定所
受付年月日 2022年6月21日
紹介期限日 2022年8月31日
応募方法 応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町3-2-1
選考の流れ 選考方法：面接（予定1回）、書類選考、筆記試験
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
選考日時：随時
掲載元 ハローワークインターネットサービスで確認する

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