summary【正社員】ホテルフロント(正社員:広域職/地域職)のお仕事です。

Offer details募集内容

正社員ハローワーク

松山市/ホテルフロント(正社員:広域職/地域職)・正社員(ホテルルートイン松山)

募集職種 ホテルフロント(正社員:広域職/地域職)
雇用形態 正社員
仕事内容 ◆チェックイン業務・フロント接客 宿泊者の受付対応や宿泊料金の精算 ◆電話応対 宿泊予約の受付、予約内容の変更等 ◆専用端末を使用して予約やチェックイン状況の確認、 その他請求書の作成など ◆その他ホテル内業務全般 朝食・夕食レストラン業務や客室清掃など
対象となる方
必要な経験等:免許・資格不問
必要な免許・資格:日本一のホテルチェーングループを目指し、現在全国に 324店舗展開しているホテルグループです。 ホテルルートイン松山は2022年10月開業予定の新しい ホテルです。オープニングスタッフとして、もしくは、全国の店舗 で日本一のホテルチェーングルプを目指し新しい環境・職場・仲間 達と働いてみませんか? 「ホテル接客は難しそう・・・」というイメージをお持ちの方も全 国展開のルートインならではの丁寧な研修があるのでご安心下さい 。 現在ルートインで働かれている方の多くは未経験からのスタートで す。もちろん、経験者の方のご応募もお待ちしております
給与 賃金:175,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円~1,500円(前年度実績)賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 就業時間:交替制(シフト制) 8時00分~17時00分 13時00分~22時00分 22時00分~8時00分 (3)のシフトについては、休憩120分 ※職域・配属先によっては、勤務時間が異なる場合があります。
月平均労働日数:21.5日
休憩時間:60分
時間外:あり、 月平均時間外労働時間 20時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期1日8時間迄6
待遇及び福利厚生 加入保険等:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制:あり 一律 65歳
再雇用:あり 上限 70歳まで
入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり 借上社宅(弊社規定による)
通勤手当:実費支給(上限なし)
休日・休暇 休日:休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日:107日
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
転勤:あり 広域職:全国/地域職A:四国4 県/地域職B:愛媛県内
勤務地 愛媛県 松山市
アクセス情報 最寄駅:伊予鉄道市内線 勝山町駅 徒歩 5分
マイカー通勤:可

Company
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企業情報

企業名 ホテルルートイン松山(ホテルルートインマツヤマ)
住所 〒790-0876愛媛県松山市旭町107
事業内容 ホテルルートインをはじめとした、ホテルの開発・設計・運営・管 理・企画及び旅行企画全般
会社の特徴 全国324店舗(令和4年6月現在)のホテルを運営。 ルートインホテルズの企画提案から出店開発・設計・建築、 そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っています。

Application
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応募情報

求人番号 38010-20137021
受理安定所 松山公共職業安定所
受付年月日 2022年6月21日
紹介期限日 2022年8月31日
応募方法 応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町3-2-1
選考の流れ 選考方法:面接(予定1回)、書類選考、筆記試験
選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
選考日時:随時
掲載元 ハローワークインターネットサービスで確認する

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