「未経験から不動産営業に挑戦したい」
「これまでの経験や頑張りを、収入として正当に評価してほしい」
「家族との時間や自分の休日も大切にしたい」
そんな方に選んでいただきたいのが、株式会社関西建物の不動産営業です。

試用期間終了後は月給35万円に加え、成果に応じた歩合給や賞金制度があります。
皆勤手当や資格手当、昇給・賞与もあり、日々の頑張りを収入に反映できる環境です。

不動産業界や営業職の経験は問いません。
入社後は、電話のかけ方やお客様との話し方など、基本的な業務からスタートします。
話す内容をまとめたマニュアルを活用しながら、先輩社員が仕事の進め方を丁寧にお教えします。

最初から難しい商談や契約を任せることはありません。
まずは電話でお客様のお話を伺い、興味やご要望を確認するところから始めます。
分からない質問があったときは、先輩社員へ引き継げば大丈夫です。
仕事に慣れてきたら、物件資料の作成やWebサイトの更新、物件調査、商談、契約、引き渡しなどへ、少しずつ仕事の幅を広げていきます。

休日は毎週水曜・木曜の完全週休2日制で、年間休日は120日以上。
年末年始・夏季・GWには5日から10日程度の大型連休もあります。
平日休みのため、役所や病院、買い物などの用事を済ませやすく、観光地や商業施設の混雑を避けて休日を楽しめることも魅力です。

現在は30代・40代の男性社員を中心に、異業種から転職したスタッフも活躍しています。
「年齢的に新しい仕事への挑戦は難しいかもしれない」
そう考えている方も、これまでの経歴だけで諦める必要はありません。
新しい知識を素直に学び、収入アップや成長を目指したいという気持ちを、関西建物がしっかりと支えます。

【求職者の方へ】
30代・40代からの新しい挑戦を応援します
「今から未経験の業界へ転職するのは遅いかもしれない」
「次の転職を最後にしたい」
「もっと頑張りを評価してもらえる仕事がしたい」
そのような思いを持っている方も、まずは一度お話ししてみませんか。

関西建物では、前職の業種や不動産営業の経験だけで採用を判断するのではなく、仕事に向き合う姿勢や、これから成長したいという気持ちを大切にしています。
仕事には、成果を求められる厳しさもあります。
だからこそ、面接では給与や休日といった良い面だけでなく、仕事内容や仕事の難しさについても包み隠さずお伝えします。
しっかり稼ぎたい方、家族を安心させたい方、自分の可能性をもう一度試したい方をお待ちしています。