【正社員】株式会社クロス・サービス久枝学校給食調理場、飲食・フードのお仕事です。

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株式会社クロス・サービス久枝学校給食調理場の求人

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NEW正社員

栄養士学校給食共同調理場調理全般正社員｜(株)クロス・サービス｜愛媛県松山市西長戸町／飲食・フード

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栄養士資格を活かして学校給食の現場へ。献立作成なし、ブランクのある方も相談OK。

令和8年4月スタート！

子どもたちの健康と笑顔を支える「学校給食栄養士」として活躍しませんか？

ポイント1：栄養士としての資格や経験を、新しい職場で活かす
新規受託による立ち上げメンバーの募集です。
チームで協力しながら一から職場環境をつくっていく、オープニングならではのやりがいを感じられます。

ポイント2：安定して働ける「正社員採用」
学校給食という公共性の高い業務のため、景気に左右されず安心して業務に携われます。
資格を活かして腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。

ポイント3：プライベートとの両立がしやすい
土日祝休みの完全週休2日制で、残業は基本ありません。（業務状況により発生する場合あり）
年間休日も120日と充実しており、ご家族との時間や趣味の時間も大切にできます。

ポイント4：定年65歳。その後も70歳まで活躍可能！
当社では60歳以降も、嘱託ではなく「正社員」としてお迎えします。
65歳の定年後も、再雇用制度により最長70歳まで勤務可能。
ベテランの方の経験を高く評価しています。
※正社員採用は、当社の定年年齢（65歳）を踏まえ、64歳以下の方を対象としています。

子どもたちの健康を支える仕事を、ここから始めてみませんか。

Offer details募集内容

会社名	株式会社クロス・サービス久枝学校給食調理場
職種	飲食・フード
雇用形態	正社員
仕事内容	栄養士（令和8年4月スタート）松山市西長戸町にある「久枝小学校給食調理場（共同調理場）」にて、栄養士として給食の調理および管理業務を担当していただきます。調理スタッフと連携し、安全・安心な給食を子どもたちに届けます。【主な業務内容】・給食材料の切り込み、下処理、調理、配膳・アレルギー対応食の確認・管理・食器洗浄、調理場の清掃・献立表に基づく衛生管理、栄養管理・調理工程の確認、調理スタッフへの指導・サポート【ここがポイント！】・献立作成は不要です：現場の運営や調理管理に専念できる環境です。・新しい環境：新規受託によるスタートのため、人間関係もフラットな状態で始められます。・サポート体制：ブランクのある方も、現場研修等を通じて安心して業務に慣れていただけます。この投稿をInstagramで見るジョブch ｜愛媛No.1お仕事メディア(@job_channel_ehime)がシェアした投稿
対象となる方・資格	栄養士免許高専以上 64歳以下（例外事由1号：定年年齢を上限とするため）定年65歳再雇用70歳以下経験不問ブランク期間不問栄養士としての経験者は歓迎採用人数1名
勤務時間	①8：00～17：00（休憩60分） ②7：30～16：30（休憩60分） ※①②の交代制（シフト制） ※②については月2日程度早出勤務あり ※残業なし（業務状況により発生する場合あり）
勤務日	月平均20.4日（週5日）
休日･休暇	土日祝（完全週休2日制）有給休暇10日あり（6ヵ月経過後）育児休業（実績あり）介護休業（実績あり）看護休業（実績あり） ※年間休日120日
期間	令和8年4月より勤務開始
勤務地	愛媛県松山市西長戸町636-1 地図を表示地図を表示
アクセス	伊予鉄西長戸バス停より徒歩10分
給与	月給 195,000円上記給与は、基本給190,000円＋資格手当（栄養士）5,000円 ※別途通勤手当あり（10,000円/月） ※試用期間3ヵ月あり（期間中も同条件）
待遇及び福利厚生	社保完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）退職金制度あり（勤続5年以上）昇給あり（年1回、前年実績あり）賞与あり（年2回、前年実績あり）交通費（10,000円/月）車通勤OK バイクOK 自転車OK 駐車場代補助あり制服あり食事補助あり（給食）転勤あり（松山市内）
令和8年4月スタート！子どもたちの健康と笑顔を支える「学校給食栄養士」として活躍しませんか？ポイント1：栄養士としての資格や経験を、新しい職場で活かす新規受託による立ち上げメンバーの募集です。チームで協力しながら一から職場環境をつくっていく、オープニングならではのやりがいを感じられます。ポイント2：安定して働ける「正社員採用」学校給食という公共性の高い業務のため、景気に左右されず安心して業務に携われます。資格を活かして腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。ポイント3：プライベートとの両立がしやすい土日祝休みの完全週休2日制で、残業は基本ありません。（業務状況により発生する場合あり）年間休日も120日と充実しており、ご家族との時間や趣味の時間も大切にできます。ポイント4：定年65歳。その後も70歳まで活躍可能！当社では60歳以降も、嘱託ではなく「正社員」としてお迎えします。 65歳の定年後も、再雇用制度により最長70歳まで勤務可能。ベテランの方の経験を高く評価しています。 ※正社員採用は、当社の定年年齢（65歳）を踏まえ、64歳以下の方を対象としています。子どもたちの健康を支える仕事を、ここから始めてみませんか。
その他情報	Q1. いつから働き始めますか？ A. 令和8年4月スタート予定です。 Q2. 献立作成はありますか？ A. 献立作成はありません。献立表に基づく栄養・衛生管理や、給食提供の確認業務が中心です。 Q3. 仕事内容は栄養管理だけですか？ A. 栄養管理・衛生管理に加え、現場での調理・配膳確認、工程確認、スタッフへのサポートなど、給食提供全体を支える業務があります。 Q4. ブランクがあります。大丈夫でしょうか？ A. 相談可能です。新しい調理場でのスタートのため、手順を確認しながら段階的に慣れていけます。 Q5. 休みや残業はどのくらいですか？ A. 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日120日。残業は基本ありません。（業務状況により発生する場合があります）。 Q6. 年齢が心配です。応募できますか？ A. 正社員採用は当社の定年年齢（65歳）を踏まえ、64歳以下が対象です。定年後は再雇用制度により70歳まで勤務できる制度があります。 Q7. アレルギー対応はありますか？ A. あります。アレルギー対応食の確認・管理など、安心安全な提供に関わる業務を担当します。 Q8. 新規立ち上げって不安です… A. ゼロからのスタートだからこそ、チームで協力しながら「ルールづくり・動線づくり」を整えやすく、立ち上げに関われるやりがいがあります。

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information応募情報

応募方法	ここまでご覧いただき、ありがとうございます。まずはお電話またはWEBフォームよりお気軽にお問い合わせ・ご応募ください。ご不明な点のご質問だけでも歓迎いたします。面接時には、履歴書(写真添付)ご持参ください。 ※ その他詳細は面談にて
選考の流れ	令和8年4月の新体制スタートに向けた先行募集です。選考は随時行いますので、現在在職中の方も余裕を持って準備いただけます。面接予定1回面接選考結果通知、面接後3日以内
面接地	愛媛県松山市来住町1458-4
採用担当者	木戸
電話番号	089-958-7151