資格が無くても始められる「介護スタッフ」になりませんか。

少人数で、スタッフも含め一人ひとりがイキイキと活躍できる環境です。

働きやすさのポイント5つ

【ポイント1】都合に合わせて夜勤あり／なし、を選べる。

▶︎夜勤ができる方を優遇します。

・夜勤手当を1回につき5,500円支給します。

夜勤4回で22,000円が月給にプラスされます。

▶︎日勤のみご希望の方も大歓迎です。ご相談ください。

【ポイント2】資格をこれから目指す方や、ブランク・実務未経験の方も歓迎

働きながら資格取得を応援する、「キャリアアップ制度」が充実しています！

費用支援を受けてスキルアップ…とってもうれしいですよね♪

【ポイント3】少人数の施設、スタッフの負担を軽減

小規模特別養護老人ホームは29床、

ショートステイは10床、

デイサービスは定員20名と、どの施設も少人数で運営しています。

また、定期的にスタッフ間での相談・意見を交換しています。

▶︎一人ひとりの意見を反映しやすい

▶︎自由度が高い（規則は最低限）

▶︎会議や研修は時間内に実施

【ポイント4】スタッフも楽しめる

敷地内の畑や花壇いじり、保育園との交流など、みんなでワイワイやっています。

また、レクリエーションはあまり凝ったものではなく、負担が軽くてみんなで楽しめる内容です。

いきなり担当などはせず、お手伝いから始めていただきます。

【ポイント5】マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

・県道23号線（伊予川内線）からアクセスの良い場所です。 

・松山市の市街地や松前町などから通勤しているスタッフもいます。 

・人気温泉施設「南道後温泉 ていれぎの湯」や重信川が近くにあります。

・マイカー通勤の方にも交通費の支給があります（規定により）

～ 職員の声 ～

★資格取得支援制度で受講料の支援や、

働きながら初任者研修や実務者研修を修了することができ、

経済面でも助かりスキルアップに繋がりました。

★一人ひとりの家庭の事情や、働きやすさを重視してもらえ

仲間と一緒に充実した毎日を送っています。